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By Gloria García

ISBN-10: 8436832698

ISBN-13: 9788436832693

Actualmente, cuando una empresa realiza negocios internacionales va a tener que relacionarse con personas y entidades involucradas de diferentes culturas, ya sean físicas o jurídicas, privadas o públicas. Estas partes interesadas pueden ser clientes, colaboradores ¿como los puntos de venta o los intermediarios en el país destino¿ o socios con los que l. a. empresa va a realizar conjuntamente un acuerdo contractual o establecer una empresa conjunta en el país de destino. Sin duda, las diferencias culturales de cada país deben ser conocidas, comprendidas y consideradas a lo largo de l. a. estrategia de cada negocio internacional, desde su elaboración y negociación hasta l. a. implementación y negociación de conflictos durante l. a. misma.
Es posible que los valores culturales de personas procedentes de diversos países pueden hacer surgir dificultades durante los angeles negociación e impedir que se alcance un acuerdo conjuntamente. También pueden aparecer complicaciones posteriormente en las negociaciones requeridas durante los angeles implementación de l. a. estrategia de manera conjunta. Por este motivo, a lo largo del libro se describen y analizan, desde un punto de vista empresarial, las principales partes de los negocios internacionales en los que los valores culturales deben ser no sólo conocidos, sino también entendidos y tenidos en cuenta. En l. a. obra se desarrolla los angeles importancia de los valores culturales en los angeles estrategia, y también en los angeles negociación e implementación de los negocios internacionales. Además, se presenta el concepto de negociación como parte del proceso para conseguir una adecuada implementación conjunta. Por último, también se revisan los aspectos relevantes de l. a. cultura nacional en los negocios internacionales y l. a. medición de los valores culturales demostrando su importancia a los angeles hora de realizar negocios con empresas de otros países.

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by Anthony
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